“二代”,你准备好接班了吗?

改革开放至今有40多年,2019年中国新财富500富人榜显示,中国的富人们大多已年过半百。这一现实提醒我们:企业要继续发展,创业一代的眼光就不能再局限于眼下,二代们“接班”问题已经迫在眉睫。但“接班”并不是一件容易的事,除了客观因素外,还有来自规划不足以及接班人本身的阻力。