• 在人力资源管理、运营管理方面拥有17年实践经验
  • MBA学习背景
  • 人力资源管理师、人才评鉴专家
  • TTICPBA&CPMA国际认证顾问
  • 现任杭州组曲企业管理策划有限公司CEO
  • 浙江工商大学工商管理学院企业导师
  • 同时担任国内多家咨询公司的咨询顾问

沈老师曾任上市公司的HRD,并先后在世界500强企业、国有企业、非盈利艺术机构中负责过运营管理及人力资源管理工作。在HR如何服务于企业战略、支撑业务发展上积累了大量的成功经验,并自主提炼出了多个先进实用的方法工具。同时沈老师还特别擅长带领开展企业经营管理问题诊断并能够根据结论为企业量身定制关于组织能力提升及业绩提高的一系列超级落地的方案。

擅长领域:
咨询项目:绩效管理、任职资格、股权激励、人才测评盘点、高潜人才选拔及培养、人才招募体系搭建、企业文化体系的构建与落地等。

主讲课程:
《95后员工管理与激励》、《行为风格与团队融合》、《超级面试官》、《超级谈判官》、《创建价值蓝图与绩效目标达成》、《股权激励》、《职业生涯管理》、《团队消极状态的打破方法》、《向上管理及向下沟通的管理者技能提升》等。

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